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我市通過深化與京津的戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新政策舉措，完善服務(wù)設(shè)施，提升頤養(yǎng)品質(zhì)，強(qiáng)化人才支撐，不斷加速京津冀養(yǎng)老協(xié)同落地，培育養(yǎng)老機(jī)構(gòu)344家，其中等級以上229家，有力吸引了京津老人來唐養(yǎng)老。截至今年第二季度，已有529名京津老人入住我市，較第一季度增加104人。

強(qiáng)協(xié)同，深化戰(zhàn)略合作。組織市民政局先后與北京市西城區(qū)、東城區(qū)民政局簽署養(yǎng)老服務(wù)合作協(xié)議。去年6月，唐山市政府與北京市民政局簽訂《推進(jìn)兩地養(yǎng)老服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。今年6月份，又與天津市民政局簽署《推進(jìn)津唐兩地養(yǎng)老服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，為唐山與京津養(yǎng)老服務(wù)合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織灤南縣、路南區(qū)分別與北京市西城區(qū)廣安門外街道、展覽路街道簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，就康養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、人才交流培訓(xùn)合作、資源宣傳推介等方面加強(qiáng)合作。

治堵點(diǎn)，創(chuàng)新政策舉措。京津唐三地實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營補(bǔ)貼政策疊加享受、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定和老人能力評估結(jié)果互認(rèn)等三方面的政策協(xié)同。定期開展入住機(jī)構(gòu)的京津籍老年人信息摸底統(tǒng)計(jì)工作，建立信息臺(tái)賬，并依據(jù)有關(guān)政策定期組織收住京津籍老人的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)申領(lǐng)、發(fā)放京津養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營補(bǔ)貼。加強(qiáng)部門協(xié)同，強(qiáng)化康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)支持政策宣傳貫徹落實(shí)，促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，吸引京津養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)向唐山延伸布局。

增供給，完善服務(wù)設(shè)施。深入推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展，全市培育養(yǎng)老機(jī)構(gòu)344家，其中等級以上229家，數(shù)量均為全省第一。積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，大力發(fā)展“大養(yǎng)老+小醫(yī)療”“大醫(yī)療+小養(yǎng)老”“醫(yī)療養(yǎng)老并重”等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，培育醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)96家，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)率達(dá)100%，逐步形成涵蓋老年病醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院和綜合醫(yī)院老年病科、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的多層次康養(yǎng)服務(wù)體系。

創(chuàng)模式，提升頤養(yǎng)品質(zhì)。在全市推行以“把老人寵成孩子”為服務(wù)理念的“快樂養(yǎng)老”模式，讓老人全方位參與養(yǎng)老、快樂享老，把養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)打造成“百歲幼兒園”。通過全面推行“快樂養(yǎng)老”模式，老年人的頤養(yǎng)品質(zhì)顯著提升。

搭平臺(tái)，加強(qiáng)交流互動(dòng)。分層次組織開展唐山與北京雙向交流、考察學(xué)習(xí)、宣傳推介活動(dòng)。組織縣級民政部門及康養(yǎng)企業(yè)前往北京康養(yǎng)集團(tuán)、泰康之家·燕園進(jìn)行實(shí)地考察。組織縣區(qū)民政部門和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參加北京養(yǎng)老大集，指導(dǎo)古冶區(qū)民政局與北京市高家園社區(qū)共同舉辦“友鄰樂享大集——古冶養(yǎng)老進(jìn)北京”活動(dòng)，有效提升了唐山養(yǎng)老在北京的知曉率和美譽(yù)度。

優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)化人才支撐。完善市、縣、機(jī)構(gòu)三級培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)全覆蓋、管理人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)全覆蓋，每年培訓(xùn)5000人次以上。持續(xù)開展養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)能力提升工程，養(yǎng)老護(hù)理員崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。去年8月，選派4名選手參加省級技能大賽，全部獲獎(jiǎng)，其中2人獲一等獎(jiǎng)。